EURES este rețeaua europeană de servicii pentru ocuparea forței de muncă, prin care poți căuta un loc de muncă într-o altă țară europeană, gratuit. Găsești anunțuri, consilieri care te ghidează și informații despre condițiile de trai. BuletinNews explică mai jos cum o folosești pas cu pas.
Dacă te interesează modul în care funcționează instituțiile și drepturile cetățeanului, ghidurile BuletinNews de educație civică oferă context, iar aici rămânem la căutarea unui job în Europa.
Ce este rețeaua EURES
EURES reunește serviciile publice de ocupare din țările participante, alături de alți parteneri. Scopul ei este să faciliteze circulația lucrătorilor și să ajute angajatorii să găsească personal din mai multe state. În România, accesul se face prin agențiile de ocupare, care au consilieri special pregătiți pentru acest rol.
Serviciile de bază sunt gratuite pentru persoana care caută un loc de muncă. Dacă un intermediar îți cere bani pentru a-ți găsi un job prin EURES, ia în calcul că ceva nu este în regulă și verifică.
Pașii de la început
Poți urma această ordine, adaptată situației tale:
- creează-ți un cont pe portalul european și completează un profil cu studiile, experiența și limbile străine;
- caută anunțuri după țară, domeniu și tipul de contract;
- pregătește un CV clar și o scrisoare de intenție în limba cerută de angajator;
- contactează un consilier EURES pentru întrebări concrete despre procedură;
- verifică ce documente îți trebuie pentru a lucra în țara respectivă.
Ce poate face un consilier
Un consilier te poate ajuta să înțelegi un anunț, să vezi dacă ai calificările cerute și să-ți explice cum se recunosc diplomele în alt stat. De multe ori te îndrumă și spre alte servicii publice utile, de exemplu pentru informații despre contribuții, asigurări de sănătate sau impozitare în țara de destinație.
Nu uita că rolul lui este de informare și îndrumare. Decizia de a pleca, precum și alegerea angajatorului, îți aparțin în totalitate.
Participarea la târgurile de locuri de muncă organizate sub egida rețelei este o altă cale. Acolo poți discuta direct cu reprezentanți ai angajatorilor și poți pune întrebări despre condițiile de lucru.
Cum verifici o ofertă
Orice ofertă, oricât de atractivă, merită verificată. Caută numele firmei și adresa ei, citește contractul înainte să semnezi și cere în scris condițiile esențiale: salariul, programul, locul de muncă și durata contractului. Diferențele dintre ce ți se spune și ce scrie în contract sunt un semnal de alarmă.
Fii atent la ofertele care promit câștiguri foarte mari fără calificare sau care cer plata unei taxe în avans. Legislația muncii diferă de la o țară la alta, deci informează-te din surse oficiale despre drepturile tale.
Pregătește-te practic
Înainte de plecare, clarifică unde vei locui, cum ajungi la muncă și ce acte trebuie să ai la tine. Învață câteva expresii uzuale din limba locală, chiar dacă jobul se desfășoară în engleză. Păstrează o copie a documentelor importante și a contractului, atât pe hârtie, cât și în format electronic.
Serviciile publice de ocupare sunt finanțate din fonduri publice, iar dacă vrei să înțelegi de unde vin banii, citește ghidul despre bugetul de stat, care explică cine îl propune, cine îl votează și cine îl verifică.
Concluzia practică de la BuletinNews: începe cu un profil complet și cu o discuție la agenția de ocupare din județul tău, apoi aplică doar la oferte pe care le-ai verificat.
